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可持续发展
环境保护
气候变化应对
绿色行动计划
生物多样性保护
甲烷排放管理

新奧能源控股有限一贯致力追求环境的可持续发展。我们希望通过识别气候变化带来的风险和机遇,及时采取应对措施以适应或减缓气候变化对业务的影响。



气候变化管理


目前,新奥能源已制定《新奥能源应对气候变化政策》,以明确公司气候目标及气候风险应对措施。我们将以此为依据,持续应对气候变化的风险,布局与把握气候变化产生的机遇,为缓解全球气候问题贡献力量

 

ESG委员会将对气候变化相关议题的监管定期讨论气候变化相关事宜并监控气候风险,具体包括:

1. 识别气候变化对企业的风险与机遇、评估风险的相关性、订立相关目标;

2. 关注潜在极端天气、自然灾害对燃气输配气与储运和管网安全的影响,并及时制定相应的应对策略。

 

同时,为了确保气候风险管理与管治的有效性,新奥能源将气候风险管理相关指标纳入与管理层薪酬绩效考核,通过成立管理层气候变化应对专项小组确保相关工作的有效执行与监督。

 


气候战略

在气候变化管理框架的指导下,新奥能源通过制定相关业务战略,降低潜在的气候风险,同时把握低碳转型机遇,实现与利益相关方的合作共赢。我们积极配合政府开展“煤改气”工作,积极推进低碳与零碳能源的布局与使用,发展光伏,地热、生物质能、并探索氢能等绿色能源业务,在实现自身的节能减排的同时,为用户提供绿色解决方案帮助社会和用户提升能源效率和降低碳排放。

 


气候变化风险识别与应对


经过初步梳理及通过分析各成员企业所在区域气候风险等级,我们现已识别出已经或可能对公司产生影响的重大气候相关事宜,并已形成按区域划分的风险识别成果

 

2020年,我们针对气候变化相关转型风险和实体风险进行识别与分析,并最终制定相应的应对措施。同时,公司参考气候相关金沙娱app下载9570-最新地址披露工作组(TCFD) 框架,披露气候相关管治、风险、策略与目标。



实体风险

风险影响

控制措施

急性风险

 

破坏运营管网和设备设施,影响供气稳定性,威胁员工和客户安全,导致可能因业务中断等问题涉及违约、赔偿及法律责任。

· 制定台风应急救援预案。

· 采用更牢固的设施和管材设计并建设环状管网,有效避免因点破坏引起天然气管网的整体破坏。

· 在靠近终端用户侧修建设施,加高防洪防汛台阶,提高抵抗自然的灾害能力。

极端降水

坏运营管网和设备设施,影响供气稳定性,威胁员工和客户安全,导致位处低洼地区的供气设施淹水风险增加。

· 制定防汛应急救援预案及防雷应急救援预案。

· 采用更牢固的设施和管材。

· 与城市管理信息平台互联,实现数据、资源分享共用,极大提高信息获取的时效性,降低管损事故发生的机会,实现对管网沿线第三方工程的实时在线监测,对安全隐患及时示险,增强了管网运营安全。

· 建设环状管网,有效避免因点破坏引起天然气管网的整体破坏。

· 在终端用户侧修建设施,加高防洪防汛台阶,以提高抵抗自然灾害的能力。

洪水

极热天气

增加员工健康安全风险,增加场站温度调控方面的运营成本,增加供气设施维修保养成本。

· 制定高温中暑应急救援预案。

极冷天气

增加员工健康安全风险,增加场站温度调控方面的运营成本,增加供气设施维修保养成本。

· 制定极寒保供形势下冬季安全风险防控措施,保障员工健康安全。

· 每年冬季,各成员公司会组织成立冬季保供工作小组。工作小组将提前开展气温预测分析和做好资源匹配工作,监测、分析和汇报供需变化,检讨和更新应对措施,已保障气源的稳定供应。

慢性风险

海平面上升

破坏现有运营管网和设备设施,沿海城市向内陆迁移影响现有市场。

· 持续监控海平面上升趋势。

· 开展相关预防与应急研究。

气候暖化

增加热浪、干旱、火灾的风险,增加供气设施的维修保养成本。导致冬季供气设施的能耗可减少。

· 制定极端环境应急预案及高温中暑应急救援预案。



转型风险

风险与机遇

控制措施

转型风险及机遇

未来长期国家能源结构将转向非化石能源,能源架构低碳化;市场及下游客户将提出更多绿色低碳能源解决方案需求。

· 积极推进新能源与可再生能源的使用与研发,扩大在泛能生态中的太阳能、地热资源、生物质等可再生能源利用。

· 积极配合各地政府持续推进优化能源结构、多能互补及“煤改气”政策





气候变化管理目标


基于我们未来中长期的绿色战略规划,我们综合城市燃气业务和泛能业务两大类别制定减排与气候变化管理目标。





业务板块

短期目标(2025

中期目标(2030

长期目标(2050

城市燃气业务

到2025年,问世气体排放强度在2019年的基础上降低10%

到2030年,温室气体排放强度在2019年的基础上降低20%

2050年实现自身净零排放

泛能业务

到2025年,温室气体排放强度在2019年基础上降低38%。

到2030年,温室气体排放强度在2019年基础上降低38%



2021年9月23日,新奥能源郑重发布《绿色行动2030-新奥能源的零碳之旅》向全社会展示我们至2050年现碳中和的雄心与努力。

这是我们的第一份绿色行动报告。我们将在迈向零碳的过程中,周期性审视低碳领域发展、市场环境变化、公司业务规划等多种因素,重新评估绿色行动的有效性及适用性,及时更新我们的绿色行动并完成对外披露。



净零排放路径图


我们全新的净零排放路线图重申了公司在实现零碳的优先事项,即不依赖购买绿证等抵消手段,在使用现有减排方案大幅减少排放的同时,使用基于自然和技术方法中和难以避免的碳排放。



绿色行动 2030 


目前,我们所披露的《绿色行动2030》聚焦城市燃气业务运营、泛能业务生产设施及办公层面范围一、范围二排放至2030年阶段性目标,旨在推进自身实现净零排放进度,同时服务于社会清洁低碳发展取得更大进展

 

2030阶段性目标

 


城市燃气业务                

减排目标                

· 温室气体排放强度(范围一与范围二温室气体排放总量/天然气销售量)较2019年降低20%                

重要举措                

               

· 将甲烷管理纳入减排行动,力争至2023年披露甲烷排放数据并持续提升透明度,并号召更多生态伙伴共同开展工作。                

· 至2025年全面使用清洁燃料贸易运输车辆并继续向零碳能源过渡                

· 推广云台激光甲烷监测系统,至2022年底实现厂站全覆盖                

         建立管道完整性管理体系和动态预防性运营管理模式                


               

 

 

泛能业务                

减排目标                

· 泛能生产型业务单位碳排放强度(范围一与范围二碳排放总量/生产型业务综合能源销量)较2019年降低48%。                

重要举措                

· 加速光伏、生物质、地热、氢能等可再生能源及零碳能源利用,2030年使零碳能源占用能结构比例至36%                

· 打造Serlink智慧能源管理平台等数智化能力,至2030年将生产设施整体能在在目前90%的基础上再提升5%                

· 促进负碳技术应用,争取2025年或之前试点泛能场景二氧化碳捕集利用与封存(CCUS)项目,并用该技术每年中和5%天然气使用二产生的碳排放。                


               


绿色办公                

重要举措                

· 在五年内实现自持办公室光伏发电占总用电量比例达5%,单位面积能耗下降10%的目标。                

· 在2025年前将50%的员工班车、园区摆渡车和巡线车辆替换为新能源车辆。                


服务社会与绿色转型                

重要举措                

· 以低碳为主线的泛能服务,知道客户构建因地制宜、节能高效、可再生能源优先、多能互补的智慧能源系统,节能提效兼顾个经济型。至2025年帮助工业客户及产业园区打造50个绿色工厂与低碳园区,至2030年帮助客户打造的绿色工厂及低碳园区各增至200个。                

· 依托丰富的技术积累及管理经验,为医院、酒店、机场、办公楼宇等公建类客户提供略建筑、建筑节能方案和服务。                

· 利用远距离无线电(LoRa)、物联、大数据等数智化技术服务家庭用户对智慧用能、安全和低碳生活品质的追求。                


服务社会与绿色转型                

重要举措                

· 密切追踪生物质、地热、储能、氢能和CCUS等绿色技术、积极将    相关技术引入生态场景,打造示范项目和推动技术的广泛应用。                


               



新奥能源深知生物多样性保护与生物栖息地修保护之于环境的重要性。我们现已出台《生物多样性保护政,以规范我们在日常运营过程中对生物多样性影响的评估,及落实相关生态修复举措。同时,该政策亦规定我们应充分尊重原住民和减少社区影响。

新奥能源于2022年5月22日,第29个“国际生物多样性保护日”上首次发布《生物多样性保护报告》,系统性披露公司在生物多样性保护领域的实践工作和成果。报告根据国际指引分类,从土地使用改变、气候变化、污染、过度开发及物种入侵这五个维度梳理公司为保护生态所采取的措施,将生物多样性保护的举措在业务场景中落实。







绿色施工保生态


为规范化管理施工作业过程中可能发生的环境损害,我们规定在大型项目设计施工过程中严格遵循以下原则:


绿色施工原则                

动工前                

· 认真完成环评、安评、职业卫生评价,并针对涉及水源地、动物栖息地等生态保护区域设立严格的评价标准。                

· 严格禁止在自然保护区、生态功能区、森林你公园和密集林区等区域施工                

过程中                

· 选择低噪声设备,以降低声源等级。                

· 我们尽最大可能减少对树木、植被及动物巢穴的侵扰。                

     · 依据法律法规妥善处理各类废弃物,放置其散放流失的环境危害                


               

完成后                

· 及时恢复原貌,做好生态修复工作,杜绝由于修复不及时给环境带来的二次危害。                



公益行动促生态


新奥能源积极投身生物多样性保护相关的环保公益事业,在“世界环境日”等环保主题日开展多元化的环保宣传方式。同时,我们大力支持各类环境保护、生物多样性保护和生态修复项目,积极组织部门及分子公司员工投身环保公益活动,以身作则为环境保护贡献力量。


生物多样性活动墙

岳阳新奥参与天鹅栖息地保护工作


落实甲烷排放管理是新奥能源城市燃气业务板块中一个重要的环境保护举措。我们尤其关注甲烷泄漏与放散引起的安全问题及温室气体排放问题,持续对输配气和储存过程进行技术改造、升级和BOG回收。


排放源识别


2021年内,我们组织专家队伍对城市燃气主要业务场景的甲烷排放源及排放原因进行识别,全方面落实甲烷排放管理举措,确保重要甲烷潜在排放源均已纳入管理流程。

场景

排放源

城市门站、储配站、加气

· LNG装卸管道

· 设备维修

· 压力表、安全阀、流量计检定

· 管道过滤器排污和清洗

· 站内输气管道和配套设施

管网及配套设

· 主干管管道泄漏

· 庭院管管道泄漏

· 调压站及调压设施

· 用户计量表

· 用户管道

不稳定排放

· 管道挖断

· 管道吹扫

· 设备吹扫

· 厂站紧急排放

· 安全阀

· 槽罐的余压放散

· 槽车的事故损坏


甲烷排放管理

新奥能源现已规范与甲烷减排相关的内部制度、标准和程序。我们通过利用数智化工具实现操作流程的“计划-执行-检查-处理”的闭环式管理,落地甲烷控排具体措施。同时加大对员工技能的培训,并逐步建立甲烷减排的绩效考核及薪酬激励机制。



场景

管理举措

城市门站、储配站、加气

· 加强厂站运行操作管理,避免计划外的检维修,提升设备设施可靠性,减少作业环节的甲烷排放:

利用数智化产品提升厂站运行作业计划管理

通过技术比武、I匠工程、技能培训等方式提升员工技能,保障作业效率与质量

· 技术应用,提升作业质量和效率,保障安全运行,降低甲烷排放风险:

利用充装鹤臂及连锁装置代替卸车软管,确保作业安全加强厂站运行操作管理,避免计划外的检维修,提升设备设施可靠性,减少作业环节的甲烷排放:利用数智化产品提升厂站运行作业计划管理通过技术比武、I匠工程、技能培训等方式提升员工技能,保障作业效率与质量技术应用,提升作业质量和效率,保障安全运行,降低甲烷排放风险:利用充装鹤臂及连锁装置代替卸车软管,确保作业安全利用激光甲烷云台实时监测厂站甲烷排放情况,保障站区运行安

利用激光甲烷云台实时监测厂站甲烷排放情况,保障站区运行安全。

管网及配套设

· 针对城市燃气企业老旧管网进行专项治理。

· 加强工业物联技术、管网仿真技术应用:

应用调压设施监测、阀井、阀室、阴极保护等物联设备,监控管网及附属设施的运行

利用在线仿真技术,可以动态的模拟计算管网运行工况,与实际运行偏差分析及自动报警,提醒操作人员可能有故障、泄漏发生,从而实现协助监测实际管网运行,识别提示故障隐患

· 利用先进的甲烷监测仪器、燃气泄漏激光巡检车等提高巡检效率,快速精准研判管道安全隐患

· 推动管网可视化系统的全面覆盖与应用,实现操作流程“计划-执行-检查-处理”的闭环式管理

· 建立管道完整性管理体系,搭建动态预防性运营管理模式,保障管道安

· 加强户内安检,保障用户用气安全

· 加强安全用气宣传

· 利用户内报警器与切断阀联动,杜绝泄漏事故。

车辆运输

· 推动液厂、接收站安装余压回收装置,减少装车、卸车环节的气体残余,减少余压的直接排放

· 加强老旧车辆设备维护和更新,安装罐体压力检测设备

· 通过数智化手段持续优化调度方案,提升车辆运转效率,优化运输路径和里程

· 提升运输环节安全管理能力和安全操作标准,加强对从业人员的培训。2023年底前,在承运商准入标准中将防御性驾驶培训作为强制标准。




对标行业及国际先进


成为中国油气企业甲烷控排联盟创始成员

2021年,新奥能源作为创始成员之一,加入中国油气企业甲烷控排联盟。该联盟是由在中国从事油气开采、储运、销售等业务的企业自愿发起的全国性、非营利性的社团组织。

联盟旨在通过成员间的共享与合作推动我国油气企业甲烷排放管控技术和管理水平的提升,支持我国实现碳达峰与碳中和目标。

 

加入甲烷指导原则(Methane Guiding Principle,MGP)

于2019年成立的甲烷指导原则是国际权威的甲烷控排组织。其组织旨在持续减少甲烷排放、提升天然气供应链甲烷控制水平、改进数据、倡议甲烷排放管控政策及提升透明度。包括BP、Enagas、Shell等国际大型油气企业均是该组织的成员。

2021年,新奥能源成为了第二家加入该组织的中国企业。我们期望可以藉此机会,对标和学习国际甲烷控排优秀经验,借鉴优秀控排措施,进一步提升我们在甲烷控排方面的表现。



甲烷控排大事记

2021年10月15日,由新奥能源控股有限公司、北京市燃气集团有限责任公司、美国环保协会北京代表处共同承办的 “第十一届中国燃气运营与安全研讨会暨 ‘中国土木工程学会燃气分会2021年学术年会’” ——“甲烷减排助力城市燃气碳中和” 研讨会在河南郑州隆重举行。由新奥能源携手北京燃气发起的 “中国城市燃气企业甲烷控排倡议” ,获得十家城市燃气企业的积极响应,并共同签署《中国城市燃气企业甲烷控排倡议》。新奥能源首席财务官刘建锋作为主讲嘉宾出席了本次会议并主持了签约仪式